Användarvillkor

1. Om tjänsten

Jobbpendla låter dig söka publicerade jobbannonser från Arbetsförmedlingens öppna API och sortera dem efter restid med kollektivtrafik från en hemadress du anger. Tjänsten finns både i en gratisversion och i Pro-versionen som låser upp obegränsade bevakningar och push-notiser.

2. Konto och ålderskrav

Du måste vara minst 16 år för att skapa konto. Du ansvarar för att hålla ditt lösenord hemligt och för all aktivitet under ditt konto.

3. Datakällor

Jobbannonser hämtas i realtid från Arbetsförmedlingens öppna JobTech-API och visas i den form Arbetsförmedlingen tillhandahåller dem. Vi gör ingen redaktionell granskning av innehållet. Restidsberäkningarna görs i vår egen reseplanerare och bygger på Trafiklabs publicerade tidtabeller (GTFS Sverige) — verkliga avgångstider kan avvika.

4. Pro-prenumeration

• Pro debiteras månadsvis via Stripe enligt det pris som visas på /pro vid köptillfället. Moms ingår.
• Du kan när som helst avsluta prenumerationen i Stripes kundportal. Tjänsten fortsätter att fungera fram till periodens slut.
• För distansköp via internet gäller normalt 14 dagars ångerrätt enligt distansavtalslagen. Genom att starta prenumerationen samtycker du till att Pro-funktionerna görs tillgängliga direkt; om du utnyttjar tjänsten under ångerfristen får ersättning krävas för den del du använt.

5. Affiliate-länkar och annonser

Gratisversionen kan visa kontextuella partnererbjudanden (kollektivtrafikkort, körskolor, utbildningar, flytttjänster). Sådana kort är märkta Annons i enlighet med marknadsföringslagen (2008:486). När du klickar på ett partnererbjudande loggar vi klicket — se integritetspolicyn . Vi får ersättning från partnern enligt deras affiliate-program. Pro-användare ser inga annonser.

6. Rättigheter och innehåll

• Källkoden bakom Jobbpendla utvecklas i en stängd repo; gränssnittstexter får inte återanvändas utan tillstånd.
• Jobbannonsernas innehåll ägs av respektive arbetsgivare och publiceras av Arbetsförmedlingen — vi vidarebefordrar dem enligt JobTechs användarvillkor.
• Du behåller äganderätten till innehållet i dina sparade sökningar (namn, fritextfilter etc.).

7. Begränsning av ansvar

Tjänsten levereras "i befintligt skick". Vi garanterar inte att annonser eller restidsberäkningar är felfria eller alltid tillgängliga; Arbetsförmedlingens API och de tidtabeller restidsberäkningen bygger på kan ändras eller bli otillgängliga. Inget i dessa villkor begränsar det ansvar som inte kan friskrivas enligt konsumentköplagen eller annan tvingande lag.

8. Otillåten användning

Det är inte tillåtet att skrapa jobbannonser från Jobbpendla för vidareförsäljning, att kringgå hastighetsbegränsningarna eller att försöka komma åt andra användares data.

9. Ändringar i villkoren

Vi kan komma att uppdatera villkoren. Väsentliga ändringar meddelas via e-post eller vid nästa inloggning. Den senaste versionen visas alltid på denna sida.

10. Tillämplig lag

Svensk lag gäller. Tvister avgörs av svensk allmän domstol om inte tvingande lagstiftning anvisar annat forum (t.ex. konsumenttvistlagen).

11. Kontakt

Frågor om villkoren? kontakt@jobbpendla.se.